Næsta þriðjudag, 18. ágúst, höldum við næsta fund um stefnumótun í velferðarmálum, í raunheimum Sóltúni 26 kl. 19:00 - 20:30, þau sem hafa áhuga á að taka þátt í því verkefni eruð velkomin.

Vinsamlega skráið mætingu hér á fundinn svo hægt sé að meta fjölda og gera ráðstafanir vegna fjarlægðatakmarkanna 

Við hvetjum ykkur til að mæta á næsta vinnufund velferðarnefndarinnar næsta þriðjudag 18. ágúst kl. 19 í nýju húsnæði flokksins í Sóltúni 26, fyrstu hæð. Gengið er inn norðanmegin. 

Næsta þriðjudag, 11. ágúst, höldum við næsta fund um stefnumótun í menntamálum, í raunheimum Sóltúni 26 kl. 16:00 - 18:00, þau sem hafa áhuga á að taka þátt í því verkefni eruð velkomin.

Vinsamlega skráið mætingu á fundinn svo hægt sé að meta fjölda og gera ráðstafanir vegna fjarlægðatakmarkanna hér: https://forms.gle/r3cFCw4swBHgXQqD9

Vinnufundur menntamálanefndar verður haldinn 11. ágúst kl. 16 - 18. 

Nú líður að landsfundi en hann hefur verið boðaður 6. - 7. nóvember á Hilton Reykjavík Nordica. Það eru því annasamir tímar framundan hjá fulltrúum í málefnanefndum Samfylkingarinnar sem mun skila af sér tillögum 27. ágúst til framkvæmdastjórnar. 

Vinsamlega skráið mætingu hér á fundinn svo hægt sé að meta fjölda og gera ráðstafanir vegna fjarlægðatakmarkanna.

Við hvetjum ykkur til að mæta á þennan vinnufund næsta miðvikudag 19. ágúst kl. 17 í nýju húsnæði flokksins í Sóltúni 26, fyrstu hæð. Gengið er inn norðanmegin. 

Það er skylda samningsaðila að ná samningum sem báðir aðilar geta fellt sig við. 

Réttur stéttarfélaga til að gera kjarasamninga fyrir hönd sinna félagsmanna er ein undirstaða velferðarsamfélagsins. Þessu hefur verkalýðshreyfingin náð fram með áralangribaráttu og þær leikreglur ber að virða. 

Þingflokkurinn minnir á að Icelandair nýtur margvíslegrar fyrirgreiðslu af hálfu ríkisins og ríkisstjórnin hefur hér hlutverki að gegna.

Höldum vöku okkar og stöndum öll vörð um réttindi launafólks í landinu. 

Þingflokkur Samfylkingarinnar

Þingflokkur Samfylkingarinnar mótmælir harðlega uppsögnum Icelandair á flugfreyjum og flugþjónum og fordæmir slíkar aðferðir í kjaradeilum. 

Nú líður að landsfundi en hann hefur verið boðaður 6. - 7. nóvember á Hilton Reykjavík Nordica. Það eru því annasamir tímar framundan hjá fulltrúum í málefnanefndum Samfylkingarinnar sem mun skila af sér tillögum 27. ágúst til framkvæmdastjórnar. 

Vinsamlega skráið mætingu hér á fundinn svo hægt sé að meta fjölda og gera ráðstafanir vegna fjarlægðatakmarkanna.

Við hvetjum ykkur til að mæta á þennan vinnufund næsta þriðjudag 18. ágúst í nýju húsnæði flokksins í Sóltúni 26, fyrstu hæð. Gengið er inn norðanmegin. 

Við hvetjum ykkur til að mæta á þennan vinnufund næsta þriðjudag 18. ágúst í nýju húsnæði flokksins í Sóltúni 26, fyrstu hæð. Gengið er inn norðanmegin. 

Stefna Samfylkingarinnar gegn einelti og áreiti

Öll eigum við rétt til frelsis og gagnkvæmrar virðingar. Við höfum frelsi til þess að setja öðrum mörk í samskiptum og kröfu til þess að mörkin verði virt. Við eigum jafnframt rétt á því að komið sé fram við okkur af virðingu við allar aðstæður, hvort sem er á formlegum fundum, óformlegum samkomum eða í samtölum þess á milli. Einelti og hvers kyns áreitni eða ofbeldi líðum við ekki og við grípum til aðgerða þegar við verðum slíkrar hegðunar vör. Hugsjónir okkar um félagslegt réttlæti fyrir alla, sameina okkur innan Samfylkingarinnar og við látum hugsjónirnar ná jafnt til stjórnmálabaráttu okkar sem okkar eigin hegðunar í samskiptum við aðra. 

Samfylkingin vinnur að framgöngu þessarar stefnu innan flokksins með eftirfarandi aðferðum:

Að skapa gott og jákvætt umhverfi fyrir félagsmenn þar sem hættan á hvers kyns einelti, áreitni eða ótilhlýðilegri hegðun er hverfandi. 

Að halda fræðslufundi á hverju hausti um efni stefnunnar og merkingu hennar. 

Að kynna stefnu þessa og verklagsreglur henni tengdar, sérstaklega fyrir frambjóðendum, kjörnum fulltrúum og öðrum sem gegna trúnaðarstörfum í flokknum eða fyrir hann. 

Að skilgreina hlutverk trúnaðarmanns í skipuriti Samfylkingarinnar. 

Að skapa félagsmönnum vettvang til þess að koma umkvörtunum á framfæri. 

Að taka umkvörtunum alvarlega og setja þær í formlegan, málefnalegan farveg. 

Að veita kvartendum viðeigandi stuðning við úrvinnslu atburða. 

Að hafa stefnu þessa aðgengilega öllum félagsmönnum. 

Að endurskoða innihald og framkvæmd þessarar stefnu á vettvangi framkvæmdastjórnar við lok hvers starfsárs. 


Stefnu þessari er fylgt eftir með viðeigandi verklagsreglum í gæðahandbók Samfylkingarinnar. 

Þar sem við sjáum nú fram á slökun á samkomubanni og að veiran sé mögulega víkjandi þá ætlum við að bjóða upp á samtal um stjórnmálin og pylsur/pulsur. 

Pólitískt pylsu/pulsu-partý verður næstkomandi fimmtudaginn 28. maí kl. 17-19 í Orange húsinu Ármúla 4 og verður góð mæting kjörinna fulltrúa. Pylsa, pulsa? og fleiri umræðuefni verða á boðstólnum, látið endilega sjá ykkur. 

Boðið verður upp á gos og grillaðar pylsur – vegan pulsur og ekki vegan pylsur. 

Stór bjór kr. 1.000.-

Pólitískt pylsu/pulsu-partý verður næstkomandi fimmtudaginn 28. maí kl. 17-19 í Orange húsinu Ármúla 4 og verður góð mæting kjörinna fulltrúa.

Pólitískt pylsu/pulsu-partý - Samfylkingarfélagið í Reykjavík 

Samfylkingin telur mikilvægt að ríkið styðji fyrirtæki í erfiðri stöðu en dregur í efa að uppsagnarleiðin tryggi réttindi launafólks og telur að hún geti í sumum tilfellum unnið gegn launafólki. Mikilvægt er að ráðningasamband haldist á milli atvinnurekenda og starfsmanna á meðan erfiðleikarnir ganga yfir. Því er hlutabótaleiðin svok allaða ákjósanlegur stuðningur þar sem ráðningasamband er tryggt þó greiðslur til launamanna  verði sambland af launum og atvinnuleysisbótum.

Með uppsagnaleiðinni fá atvinnurekendur beinlínis sérstakan stuðning til að segja upp fólki. Töluverðar líkur eru á því að hvatinn verði í þá átt að segja fólki upp frekar en að framlengja ráðningasamband með hlutabótaleiðinni. 

Samfylkingin leggur til fjórar breytingartillögur sem snúa að endurgreiðslu, skattaskjólum, loftlagsmálum og launaviðmiðum uppsagnarleiðarinnar:

Samfylkingin telur mikilvægt, bæði til að skapa hvata til að fyrirtæki velji frekar að halda ráðningasambandi við launafólk og einnig af réttlætisástæðum, að fyrirtækin endurgreiði stuðninginn til ríkissjóðs eftir því sem afkoma og afkomubati leyfir. Þannig greiði fyrirtæki tekjuskattsauka, fyrst 2023 og að hámarki næstu tíu ár.  Endurgreiðslan verði í formi tekjuskattsauka sem svari 10 prósentustigum til viðbótar núverandi tekjuskattsprósentu. Þá yrði tekjuskatturinn með álaginu svipað hlutfall og í mörgum öðrum nágrannalöndum. 

Með þessari leið munu fyrirtækin sem standa best að vígi árin eftir að faraldurinn hefur gengið yfir, greitt stuðninginn hratt upp með tekjuskattsaukanum en þau hin sem ekki ná sér eins vel á strik, minna í krónum talið og ekkert eftir árið 2033 þegar tekjuskattsaukinn fellur niður. Aðferð þessi svipar til þess sem sex virtir hagfræðingar hafa lagt til við Evrópusambandið vegna stuðnings ESB ríkja tengdum COVID-19. Greinargerð hagfræðinganna má finna á þessari slóð: https://safe-frankfurt.de/fileadmin/user_upload/editor_common/Policy_Center/SAFE_Policy_Letter_84_final2.pdf

Engar hindranir standa í vegi fyrir því að aðilar sem hafa sagt sig frá samneyslu, með því að komast hjá skattgreiðslum í gegnum skattaskjól, geti nýtt sér uppsagnarleiðina. Fulltrúi Samfylkingarinnar í efnahags- og viðskiptanefnd hefur áður lagt fram tillögu um að útiloka þá sem nýta sér skattaskjól og aflandsfélög fái stuðningi úr ríkissjóði vegna COVID-19. Sú tillaga var felld. Engu minni ástæða er nú en þá að leggja fram slíka tillögu og er það því gert að nýju með breyttu sniði en sama markmiði. 

Samfylkingin leggur til að sett verði skilyrði um áætlun í loftslagsmálum fyrir stuðningi samkvæmt frumvarpinu. Með skilyrðinu setja stjórnvöld loftslagsmál á dagskrá og krefjast þess um leið að fyrirtækin geri það einnig.

Krafan er sú að fyrirtæki taki stöðuna hjá sér á losungróðurhúsalofttegunda fyrir árið 2019 og leggi fram áætlun um árlega minnkun á losun gróðurhúsalofttegunda næstu fimm árin. Miðað er við að skilyrðið eigi við fyrirtæki sem segir upp 10 starfsmönnum eða fleiri í fullu starfi.

Mikilvægt er að stjórnvöld geri kröfur í loftslagsmálum samfara stuðningi við fyrirtæki. Glíman við loftslagshamfarir af mannavöldum stendur yfir og er vandinn sem henni fylgir óleystur. Þessi glíma er stærsta viðfangsefni mannkynsins og verður það áfram næstu misserin.

Skilyrðið er ekki íþyngjandi fyrir fyrirtækin og auðvelt í framkvæmd. Bókhald fyrirtækja fyrir árið 2019 liggur fyrir og nýta má þær upplýsingar til að færa losunarbókhaldið. 

Eitt af skilyrðum við framlengingu hlutabótaleiðar er að þeir njóti ekki stuðning sem hafi greitt eigendum sínum eða æðstu stjórnendum mánaðarlaun sem nema hærri fjárhæð en 3.000.000 kr. til hvers og eins. Samfylkingin leggur til að þessi sömu skilyrði gildi fyrir uppsagnarleiðina.

Oddný G. Harðardóttir mælti fyrir breytingartillögum Samfylkingarinnar við uppsagnarleiðina á Alþingi í dag

Samfylkingin vill skilyrði fyrir stuðning frá ríkinu

Fundarefni verður að endurskoða fyrri starfsáætlun og uppfæra, einnig ætlar Kristín Erna að kynna fyrir gestum rannsóknir sínar á landbúnaðarmálum. 

Við vonumst til að sjá sem flesta, vinsamlega skráið mætingu á fundinn svo hægt sé að meta fjölda og gera ráðstafanir vegna fjarlægðatakmarkanna.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfCMVCiA2-sbDWeX2kuWjqxbHyxeM0U-CCYZG0Jd3lrctM4oQ/viewform

Leit um „��“

2366 niðurstöður fundust við leit að „��“

Póstlisti Samfylkingarinnar

Samfylkingin

Flokkurinn

Flýtileiðir

Vertu í bandi:

Leit um „���������������������������“