Nú þegar ferðamannastraumur eykst á nýjan leik eftir Covid-19 faraldurinn er mikilvægt að fara í markvissa stefnumótun fyrir Hafnarfjörð til þess að gera bæinn að eftirsóknarverðum áfangastað fyrir ferðamenn. Við eigum miklar útivistarperlur sem þarf að hlúa að og byggja upp. Upplandið okkar er mikill fjársjóður og Krýsuvíkursvæðið er orðið vinsæll áningarstaður ferðamanna á leið þeirra um Reykjanes. Við viljum skerpa á ímynd bæjarins sem útivistarparadísar og byggja upp aðstöðu á þeim stöðum sem fólk sækir hvað mest. Við viljum efla samvinnu bæjaryfirvalda, íþróttafélaga og ferðaþjónustuaðila um menningar-, heilsu- og umhverfistengda ferðaþjónustu.

Bær sem hlúir að menningu, mannlífi og listsköpun er blómstrandi bær. Því vill Samfylkingin gera menningu og listum hátt undir höfði. Við viljum standa vörð um menningarstofnanir bæjarins og að bærinn styðji markvisst við frumkvæði og nýsköpun á menningarsviðinu.

efla samstarf við fulltrúa atvinnulífs í bænum með það að markmiði að tryggja gagnkvæmt upplýsingastreymi,

styðja við starfsemi Markaðsstofu Hafnarfjarðar enda mikilvægt að kynna vel þjónustu og starfsemi atvinnulífs í Hafnarfirði í samstarfi við fyrirtæki í bænum,

efla samvinnu bæjaryfirvalda við fyrirtæki og samtök í bænum sem tengjast menningu og ferðaþjónustu,

styðja við frumkvöðlastarfsemi á sviði atvinnu,-menningar- og ferðamála og stofna klasa sem verður vettvangur fyrir frumkvöðla- og nýsköpunarfyrirtæki,

efla markaðssetningu á Hafnarfirði sem áhugaverðum stað fyrir ferðamenn til að heimsækja allt árið um kring þar sem lögð er áhersla á sérstöðu bæjarins,

efla menningarlíf í bænum í samstarfi við fyrirtæki og frjáls félagasamtök sem starfa á þessum vettvangi,

virkja miðbæinn og stuðla að frekari uppbyggingu á Flensborgarhöfn og auka þannig fjölbreytileika og afþreyingu í bænum,

tryggja farveg fyrir atvinnu- og áhugamannaleikhús í bænum,

leysa húnsæðismál Gaflaraleikhússins til framtíðar,

stuðla að því að Hafnarfjörður verði í forystu hvað varðar atvinnuþátttöku fatlaðs fólks og fólks með skerta starfsgetu, bæði hjá sveitarfélaginu sjálfu sem og á almennum vinnumarkaði,

stuðla að því að eldri borgarar sem hafa áhuga á atvinnuþátttöku hafi fleiri tækifæri til þess að stunda atvinnu,

auka afþreyingar- og útivistarmöguleika fyrir bæjarbúa m.a. með því að nýta opin svæði eins og Óla Run túnið.

Vellíðan barna og ungmenna í forgrunni

Mikilvægt er að stuðla að öflugu samstarfi milli allra skólastiga og góðu samstarfi heimila og skóla og annarra stofnana sem koma að þjónustu við börn. Vellíðan barna og ungmenna á að vera í forgrunni í allri stefnumótun bæjarfélagsins. Í þessu samhengi viljum við sérstaklega skoða að gera vinnudag barna samfelldan. Við viljum halda áfram með innleiðingu Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna og flétta hann inn í alla stefnumótun bæjarfélagsins og vinna að því að Hafnarfjörður fái vottun UNICEF sem barnvænt samfélag.

Skólarnir okkar verði best efldir með því að virkja þann mannauð og sköpunarkraft sem býr í starfsfólki og nemendum hvers skóla. Þess vegna viljum við efla faglegt sjálfstæði skólanna og auka svigrúm þeirra til að móta eigin stefnu. Við viljum tryggja sterkt faglegt umhverfi sem laðar að gott starfsfólk á öllum skólastigum. Mikilvægt er að samhliða lækkun inntökualdurs á leikskóla að skapa starfsfólki góðar starfsaðstæður. Við leggjum áherslu á að fjölga fagmenntuðu starfsfólki innan leikskólans enda er leikskólinn fyrsta skólastigið.

Efnahagur má aldrei ráða möguleikum til menntunar og liður í árangursríku skólastarfi er að tryggja öllum nemendum jöfn tækifæri. Skóli án aðgreiningar á að standa öllum til boða, skóli sem hvetur og styður alla nemendur með jöfnuð og umburðarlyndi að leiðarljósi. Nemendur eiga að fá að þroskast í öruggu umhverfi til að ná sínum besta mögulega árangri.

Stefnt að gjaldfrjálsum leik- og grunnskóla

Samfylkingin vill draga úr álögum á barnafjölskyldur. Þess vegna viljum við draga úr gjaldtöku og stefna að því að leik- og grunnskólar verði gjaldfrjálsir með öllu en það verður þó ekki að fullu gert nema með því að taka upp tekjuskiptingu ríkis og sveitarfélaga sem við teljum nauðsynlegt að fari fram.  Við viljum leita allra leiða til þess að brúa bilið milli fæðingarorlofs og leikskóla með því að lækka inntökualdur á leikskóla, styrkja umgjörð dagforeldrakerfisins, koma á fót ungbarnadagvistun og fjölga leikskólum. 

Samfylkingin leggur áherslu á að börnum standi til boða fjölbreytt val í skólastarfi m.a. með því að auka vægi list-, verk- og tæknigreina og lögð sé áhersla á fjölbreyttar kennsluaðferðir sem byggja á styrkleikum hvers og eins. Sveigjanleiki er mikilvægur í skólastarfi til þess að undirbúa nemendur undir þá tæknibyltingu sem samfélagið stendur frammi fyrir og í því samhengi þarf að leggja áherslu á tölvufærni og tækninám ásamt því að örva skapandi og gagnrýna hugsun.

Skólar í Hafnarfirði eiga að vera í fremstu röð.

lækka inntökualdur barna á leikskóla,

fjölga leikskólum og koma á fót ungbarnadagvistun sem mætir þörfum barna í bið eftir leikskólaplássi,

bæta kjör og starfsumhverfi leikskólakennara annars starfsfólks leikskóla ásamt því að auka tækifæri til menntunar og starfsþróunar,

hlúa að starfsemi dagforeldra, auka samvinnu við þá og efla umgjörð þjónustunnar til þess að mæta þörfum barna í bið eftir leikskólaplássi,

halda áfram að efla og þróa starfsemi Brúarinnar sem hefur sannað gildi sitt,

halda áfram að efla hinsegin fræðslu og efla stuðning við hinsegin börn og transbörn innan skólakerfisins,

auka kynfræðslu og fræðslu um samskipti kynjanna, og fræðslu um jafnrétti og mannréttindi,

auka aðgang skóla og starfsmanna þeirra að hvers kyns ráðgjafaþjónustu og efla enn frekar faglega þjónustu fræðsluskrifstofu,

efla skapandi greinar og hreyfingu í leikskólum m.a. með íþrótta- og myndlistakennslu,

fjölga valgreinum fyrir nemendur, sérstaklega á unglingastigi,

tryggja gott og faglegt umhverfi sem laðar að öflugt starfsfólk á öllum skólastigum,

taka strax upp viðræður við Verkalýðsfélagið Hlíf um að bæta kjör ófaglærðs starfsfólks til jafns við nágrannasveitarfélögin,

vinna að leiðum til að bæta starfsaðstæður á leik- og grunnskólum og leita leiða til að draga úr álagi á starfsfólk,

efla samstarf heimila og skóla og styrkja Foreldraráð Hafnarfjarðar í sessi,

tryggja aukið sjálfstæði skóla og svigrúm þeirra til að móta sína eigin stefnu og stuðla að auknu nemendalýðræði,

auka svigrúm og fjölbreytni í skólastarfi svo mæta megi styrkleikum og áhuga hvers og eins með áherslu á skapandi greinar, list-, verk- og tæknigreinar og að efla frumkvöðlamennt,

hefja strax undirbúning byggingar leikskóla í Suðurbæ (Öldutúnsskólahverfi),

efla geðheilbrigðisþjónustu og forvarnir með auknu aðgengi að sálfræðiþjónustu, náms- og starfsráðgjöf,

huga sérstaklega að móttöku og kennslu nemenda með annað móðurmál en íslensku þar lögð er áhersla á móðurmálskennslu og íslenskukennslu,

efla stuðning við foreldrar og forráðamenn og ekki síst foreldra og forráðamenn nemenda með annað móðurmál en íslensku,

vinna að því að auka lýðræðisvitund barna og ungmenna,

móta forvarnarstefnu og auka forvarnarfræðslu innan skóla og félagsmiðstöðva,

styðja við og efla starfsemi Ungmennahúss í Hamrinum,

sjá til þess að öll börn og unglingar hafi aðgang að ávaxta- og grænmetisbita og hollum og næringarríkum hádegisverði,

lækka gjaldtöku fyrir mat í skólum með því m.a. að auka enn frekar systkinaafslætti,

stækka og efla tónlistarskóla Hafnarfjarðar, stytta biðlista í hann og flétta nám í Tónlistarskólanum inn í skóladag nemenda,

styðja við fullorðins fræðslu í bænum, m.a. með því að ýta undir tölvukennslu fyrir eldra fólk til að styðja við þátttöku þess og virkni í samfélaginu.

Við höfum greitt niður skuldir, rekið bæinn á ábyrgan hátt og erum búin að kaupa aftur allar fasteignir bæjarins sem höfðu verið seldar til að fjármagna rekstur. 

Rekstur bæjarins er í jafnvægi og á réttri leið, bærinn okkar vex jafnt og þétt – og framtíðin er björt. 

Rekstarárangri skilað inn í samfélagið

Við höfum gætt þess að skila góðum rekstrarárangri Reykjansbæjar til baka inn í samfélagið. Við höfum t.d.: 

Hækkað hvatagreiðslur úr 7.000 kr. í 45.000 kr.

Lækkað fasteignaskatta til einstaklinga að raunvirði um 20%.

Lækkað fasteignaskatta á fyrirtæki, eitt fárra sveitarfélaga á Íslandi.

Hækkað niðurgreiðslur verulega til foreldra vegna leikskóla og dagforeldra á síðustu árum. Um 40.000 kr. lækkun á mánuði hjá dagforeldrum eftir átján mánaða aldur.

Margfaldað framlög til íþróttamála. Gert nýja afrekssamninga sem tryggja rekstur íþróttastjóra félaganna. Byggt flóðlýstan gervigrasvöll og nú rís við Stapaskóla eitt glæsilegasta íþróttahús landsins.

Byggt glæsilegan Stapaskóla á hagkvæman hátt án þess að taka til þess lán.

Svona ætlum við vinna hlutina áfram næstu fjögur árin og skila góðum rekstrarárangri til baka til samfélagsins. Lækka gjöld þegar svigrúm er til þess, bæta hag allra í samfélaginu með góðri þjónustu og fagmennsku.

Á undanförnum átta árum hefur Samfylkingin í samstarfi við Beina leið og  Framsókn leitt endurreisn Reykjanesbæjar með góðum árangri. Staðan var erfið og verkefnið stórt en við gengum í verkið.

Við bjóðum upp á búbblur og bingó með Sverri Bergmann og Sigurrós Antonsdóttur sem skipa 3. og 4. sætið á S-lista Samfylkingarinnar og óháðra í Reykjanesbæ fimmtudagskvöldð 5. í kosningamiðstöðinni Hafnargötu 57.

Sverrir tekur lagið, Sigurrós stjórnar partýbingó og Örvar Kristjánsson fremur gamanmál. Léttar veitingar í boði.

Fimmtudagskvöldin gerast ekki mikið betri!

Við höfðum velt því fyrir okkur að flytjast búferlum meðal annars vegna þess að hraðinn og læti borgarinnar heillaði ekki lengur. Við ákváðum því að setja stefnuna í vestur og flytja til Reykjanesbæjar. Stór hluti ákvörðununarinnar var einnig sú að íbúðaverðið hér var mun hagstæðara og gátum við þannig selt litlu íbúðina okkar og notað það sem kom inn til að versla okkur einbýlishús í Innri-Njarðvík. Þetta var stór og mikil ákvörðun en þegar hingað var komið fann ég að þetta var hið eina rétta, mér leið eins og ég væri kominn heim.

Hér upplifði ég að fólk horfði í augun á þér og bauð góðan daginn. Vinalegur en ákveðinn metingur var á milli íþróttaliðanna tveggja, fólk elskaði að syngja og hafa gaman og nágrannakærleikurinn var eins og í ævintýri. Ég var aftur orðinn partur af samfélagi. Tilfinning sem ég hafði ekki fundið fyrir síðan ég bjó á Sauðárkróki en þar var ég fyrstu tuttugu ár ævi minnar.

Í kjölfarið var það því það eina rökrétta í stöðunni að stofna fjölskyldu. Í febrúar 2020 kom síðan frumburður okkar Ásta Bertha í heiminn. Einhverjum fimmtán mánuðum síðar mætti Sunna Stella systir hennar á svæðið.  Þetta hafa því verið ansi viðburðarík síðustu ár og má í raun segja að lífið hafi ekki verið að fullu byrjað fyrr en ég flutti hingað.

Það breytist allt þegar maður eignast börn.

Þegar börn eru komin í spilið fer maður að treysta á sveitarfélagið á annan máta en áður. Þá horfir maður til þjónustu sem nauðsynlegt er að hafa aðgang að þannig við foreldrarnir getum aftur farið að taka þátt í daglegu lífi og aflað tekna fyrir fjölskylduna. Við vorum einstaklega heppin þegar kom að því að finna dagmömmu fyrir eldri dóttur okkar. Kristín konan mín hafði verið í sundi og lenti á spjalli við konu sem vildi svo til að búa við hliðina á dagmömmu. Í ljós kom svo að hún var með laust pláss fyrir okkur.

Þegar síðan kom að leikskólagöngu hjá henni vorum við svo heppin aftur að hún var síðasta barnið til að komast inn það haustið. Þá hafði Kristín verið búin að hringja í alla leikskóla í Reykjanesbæ til að reyna að snapa pláss fyrir barnið. Með þá yngri þá vorum við svo aftur heppin að við römbuðum á góða konu sem var einmitt að hefja starf sem dagmamma og var til í að fá hana til sín. Það vildi svo til að þetta var í vikunni áður en Kristín hóf störf aftur eftir fæðingarorlofið.

Öll þessi dagvistun dætra okkar hefur því komið til af einskærri heppni. Það á ekki að vera þannig. Við vitum um stóran hóp foreldra í bæjarfélaginu sem ekki eru jafn heppnir. Þeir sömu foreldrar hafa þannig þurft að leita leiða til, eða jafnvel fresta því, að mæta til vinnu því hvergi var hægt að finna stað fyrir börnin. Þetta orsakar tekjutap sem kemur strax á eftir tekjutapinu sem orsakast af því að fara í fæðingarorlof.

Samfylkingin leggur mikla áherslu á að breyta þessum hlutum í hag fyrir alla foreldra en sveitarfélagið okkar samanstendur af fjöldamörgum barnafjölskyldum og ábyrgðin því mikil.

Markmiðin okkar eru meðal annars þau að hvetja fleiri íbúa til að verða dagforeldra og styrkja þau til þess með stofnstyrk. Auk þess að sveitarfélagið muni greiða fyrir námskeið sem undanfara fyrir þau. Auk þess munum við bæði kaupa og byggja fleiri leikskóla sem geta tekið inn átján mánaða börn á leikskóla. Reykjanesbær mun einnig niðurgreiða kostnað til þeirra foreldra sem eru með börnin sín hjá dagforeldri þegar börnin eru orðin átján mánaða þannig að þau borgi eins og börnin væru á leikskóla.

Annað risastórt atriði sem ég áttaði mig á eftir að börnin komu til var hversu óþægilegt það er að vera í bæ þar sem ég get ekki treyst á heilsugæsluna. Fyrst um sinn fórum við alltaf á HSS þegar eitthvað kom upp á en fengum þar þurrt viðmót og oft rangar greiningar þegar stelpurnar okkur urðu veikar. Í kjölfarið fórum við því til Reykjavíkur til að fá annað álit sem reyndist alltaf rétt og eftir nokkur skipti ákváðum við að fara alltaf beint til Reykjavíkur. Okkur fannst það algjör óþarfi að leggja það á stelpurnar okkar að hanga inn á HSS í daufri biðstofu bíðandi eftir lækni sem nennti engan veginn að sinna okkur. Ég veit að ég er alls ekki einn um þessa upplifun en þessi grunnþjónusta verður að vera í lagi.

HSS þarf að koma sér í aukið samtal við okkur íbúana. Við eigum skilið samtalið um hvað sé að gerast innandyra og hvert framhaldið er. Ég man þegar ég var nýfluttur í bæinn þá fór ég á leiksýningu þar sem mikið grín var gert af HSS og ég man að ég hugsaði að þetta gæti nú ekki verið svo slæmt. Þesii túlkun var það ótrúleg að ég hló með sjálfum mér og hugsaði að það hlyti nú að vera betur lagt í heilbrigðistofnun sem þjónar svona stóru sveitarfélagi. Því miður þá virðist þetta vera raunin.

Í mörg ár höfum við lesið fréttir er varða þessa einu heilbrigðisstofnun okkar. Fregnir sem segja til um óánægju með þjónustu, langan biðtíma og skort á fjármagni. Eigum við að þurfa að lesa þetta ár eftir ár? Er ekki hægt að breyta þessu og þróa þjónustu í hag okkar íbúa sem þurfum á þessari þjónustu að halda? Þessu verðum við að breyta og ef fjármagnið er það eina sem þarf til að laga þetta þá verðum við að fara að herja á fjárlagavald ríkisins því við sem samfélag eigum skilið hæfa heilbrigðisþjónustu líkt og allir aðrir þegnar þessa lands.

Ég vil þó taka það fram að þeir barnalæknar sem koma tvisvar í viku þegar maður á pantaðan tíma eru til mikillar prýði og bæta því við að ungbarnaverndin hefur reynst okkur vel.

Þá finnst mér einnig ábótavant að hverfi á stærð við Innri Njarðvík og Ásbrú skuli ekki hafa aðgang að almennilegri verslun og/eða þjónustu. Til samanburðar búa fleiri á Ásbrú en í Grindavík og í Innri Njarðvík búa fleiri en í heimabæ mínum, Sauðárkróki. Á þessum stöðum myndi aldrei ganga að hafa eina litla og dýra hverfissjoppu. Við hljótum að geta fundið leið til þess að gera það arðbært og aðlaðandi  fyrir einhverja af þessum helstu þjónustuaðilum og verslunum að vera með útibú í þessum hverfum.

Reykjanesbær er uppfullur af frábæru fólki sem á að geta haft aðgang að sjálfsagðri þjónustu.Við höfum við gert vel en við getum gert betur og ætlum að gera betur.

Ég flutti til Reykjanesbæjar um miðjan ágúst 2018 ásamt Kristínu konunni minni. Á þessum tíma var hún að vinna á Keflavíkurflugvelli og kunni því vel. 

Friðjón stýrði gerð nýrrar atvinnustefnu fyrir Reykjanesbæ og í henni er horfið frá stóriðjustefnu fyrri ára. 

„Reykjanesbær hefur eitt fárra sveitarfélaga lækkað skatta á fyrirtæki og líka breytt aðalskipulagi mikið á síðasta kjörtímabili til að gefa greinilega til kynna hvernig starfsemi bærinn vill sjá. Friðjón segir unnið í nánu samstarfi við ríkið og þróunarfélag Keflavíkurflugvallar um byggð og samskipti við útlönd. Allir flokkar í Reykjanesbæ eru sammála um að hverfa frá því að þar verði mengandi stóriðja og þar segir Friðjón er horfið frá 30 ára atvinnustefnu.“

Höfum umhverfismálin og atvinnumálin í lagi!

https://www.ruv.is/frett/2022/04/27/frambjodendur-einhuga-um-ad-ekki-opni-aftur-i-helguvik?fbclid=IwAR0y0UKbm73ACaGO0_YDo6Z-UW7XzdzbXhMx9oyQ6WzZmVuUqPWt4ILwgH4

Friðjón Einarsson oddviti Samfylkingarinnar og óháðra mætti oddvitum allra framboða í Reykjanesbæ. Við mælum svo sannarlega með að horfa á kappræðurnar þar sem okkar maður fer yfir það grettistak sem hefur verið unnið í Reykjanesbæ af jafnaðarmönnum. 

Höfum umhverfismálin og atvinnumálin í lagi

Aldís lauk BA-prófi í lögfræði frá Háskóla Íslands og MA-prófi í lögfræði frá sama skóla. Þá lagði hún áherslu á Evrópurétt og mannréttindi í náminu, sér í lagi þegar hún var í skiptinámi við KU Leuven í meistaranámi. Hún hefur gegnt lykilstörfum í Samfylkingunni, var m.a. kosningastjóri í Reykjavík haustið 2021 og er ritari Ungra jafnaðarmanna. Þá var hún forseti Ungmennaráðs Norðurlandaráðs 2020-2021 og formaður Landssamtaka íslenskra stúdenta 2017-2018.

 Guðríður Lára lauk BA-prófi í lögfræði frá Háskólanum í Reykjavík og ML próf frá sama skóla vorið 2008. Árið 2009 öðlaðist hún réttindi til að flytja mál fyrir héraðsdómi. Veturinn 2010-2011 lagði hún stund á meistaranám í Hagnýtum og fræðilegum mannréttindum við Óslóarháskóla. Guðríður starfaði sem héraðsdómslögmaður hjá OPUS lögmönnum og VALVA lögmönnum árin 2008-2014. Frá árinu 2015 hefur hún starfað sem lögfræðingur í málefnum umsækjenda um alþjóðlega vernd og teymisstjóri hjá Rauða krossinum á Íslandi. 

Fyrir er starfsmaður þingflokks Tómas Guðjónsson og hefur hann tekið við sem framkvæmdastjóri þingflokks. Þingflokkur Samfylkingarinnar býður Aldísi og Guðríði velkomnar til starfa.

Þing­flokk­ur Sam­fylk­ing­ar­inn­ar hef­ur ráðið Aldísi Mjöll Geirsdóttur og Guðríði Láru Þrastardóttur sem aðstoðarmenn þingflokks. Starfið felst í al­hliða þjón­ustu og sérfræðiráðgjöf við þing­menn. Þær hafa þegar hafið störf.

Þingflokkur Samfylkingarinnar ræður tvo nýja starfsmenn

Farið verður yfir stefnu Samfylkingarinnar um framhaldsskóla, Sigríður Huld Jónsdóttir skólameistari VMA leiðir umræður og fer yfir stöðu framhaldsskóla. Áhugaverður fundur og allir sem láta sig menntamálin varða ættu ekki að láta sig vanta. Um að gera að taka þátt í umræðunni og vinna að eflingu stefnu Samfylkingarinnar í menntamálum. 

Hér er hægt að skoða stefnu Samfylkingarinnar í málefnum framhaldsskóla. 

Menntamálahópur Samfylkingarinnar heldur opinn umræðufund um málefni framhaldsskóla. 

Laugardagskaffið á sínum stað alla laugardagsmorgna í Sunnuhlíð 12 milli kl. 10 og 12. Tekið á móti gestum og gangandi með kaffi og kruðeríi - og staðan tekin á bæjarmálunum, landsmálunum og heimsmálunum. En aðallega hitta skemmtilegt fólk og hafa gaman. 

Við bjóðum gesti og gangandi í kaffi spjall, við öll hjartanlega velkomin. 

Kosningaskrifstofa Samfylkingarinnar í Hafnarfirði er opinn alla virka daga milli kl. 16 - 18. Einnig alla laugardaga milli kl. 12 - 16.

Leit um „��"

3340 niðurstöður fundust við leit að „��"

Póstlisti Samfylkingarinnar

Samfylkingin

Flokkurinn

Flýtileiðir

Um Samfylkinguna

Vertu í bandi:

Leit um „������������������������������������������������������������"

3340 niðurstöður fundust við leit að „������������������������������������������������������������"